Quattro passi insieme. Primo passo: rilevare le esigenze delle persone che lavorano in azienda e offrire risposte a bisogni reali. Secondo passo: creare valore. Terzo passo: coinvolgere le persone che lavorano in azienda. Quarto passo: condividerlo con la comunità e con il proprio pubblico di riferimento. Il Fattore Umano e la Responsabilità Sociale d’Impresa Occorre … Leggi tutto Welfare Aziendale: fattore umano, sostenibilità e benessere sul lavoro.